Studio Impresa festeggia 30 anni e guarda alla sostenibilità

Il convegno promosso in occasione del 30° anniversario di Studio Impresa ha visto la partecipazione di oltre 260 tra imprenditori e professionisti. Il tema affrontato ha suscitato molto interesse in quanto da oltre due anni il contesto esterno con la pandemia, l’esplodere dei costi delle materie prime, la crisi energetica e la guerra in Europa, sta mettendo a dura prova le aziende e il lavoro di tutti. Il cambiamento è così grande che va oltre la crisi e sembra delineare nuovi paradigmi economici e sociali, nuovi e diversi bisogni e consumi.
L’incontro è stata l’occasione di un confronto e una riflessione tra Imprese, Università e Istituzioni: soggetti che devono ricercare e perseguire nuove sinergie per orientare e sostenere il nostro sistema economico e sociale.
«Ci sono momenti nella storia che hanno cambiato tutto e sempre ci fu chi resisteva al cambiamento. Anche Socrate era contrario alla scrittura! Ma il nuovo avanza inesorabile. Per questo serve studiare, capire, applicarsi, provare. Noi abbiamo la fortuna di essere nati nel Paese più bello al mondo. –  ha affermato Oscar Farinetti – Il primo nella lista dei desideri dei viaggiatori di tutto il mondo. Non solo. Siamo anche il paese che, grazie soprattutto a chi ci ha preceduto (erano più bravi di noi), ha migliore manifattura. Dobbiamo essere più consapevoli di questa identità e scommettere su questa, con coraggio e applicandosi».
Alle sollecitazioni di Farinetti ha risposto con decisione il Magnifico Rettore dell’Università degli Studi di Verona Prof. Nocini ricordando che «l’università è il luogo dove si formano i ragazzi e si sviluppa il nuovo sapere. Non è un’isola ma un luogo dove devono integrarsi i bisogni e le aspettative delle persone tutte e delle imprese. L’Università deve investire sulle teste più che sui muri!».
Per adattarsi velocemente ad un contesto in cui è in atto una “rivoluzione” il Prof. Diego Begalli, Direttore del Dipartimento di Economia Aziendale dell’università degli Studi di Verona, ha ricordato come accanto alle competenze specialistiche sviluppate in ogni facoltà «l’Università di ai ragazzi anche la possibilità di sviluppare delle competenze cosiddette “trasversali”: la comunicazione, la capacità di lavorare in gruppo, la capacità di leadership e molte altre. Per avere aziende capaci di adattarsi velocemente servono organizzazioni che sanno comunicare bene al loro interno e all’esterno. Servono persone che, motivate e valorizzate dagli imprenditori, intraprendono con loro».