“Lidl 2 your career”: inaugurato a Verona il primo corso duale per la logistica

Si è svolta presso l’Interporto Quadrante Europa di Verona la cerimonia di inaugurazione del biennio accademico 2024-2026 del corso di alta specializzazione “Lidl 2 your career”, dedicato alla formazione di Collaboratori Specializzati in Logistica. Il progetto nasce dalla collaborazione tra Lidl Italia, ITS Academy LAST e AHK Italien (Camera di Commercio Italo-Germanica), e rappresenta un esempio virtuoso di formazione duale, combinando lezioni teoriche in aula con esperienza pratica diretta nei punti vendita e nelle piattaforme logistiche di Lidl.

Il corso ha registrato un interesse straordinario con oltre 500 candidature, da cui sono stati selezionati 23 apprendisti che, fin dal primo giorno, ricevono uno stipendio e un contratto di apprendistato. Al termine del biennio, i partecipanti otterranno un contratto a tempo indeterminato con il ruolo di Collaboratore Specializzato Logistica o Assistant Store Manager.

Un progetto che guarda al futuro

Nel corso dell’evento, Sebastiano Sacilotto, Amministratore Delegato Risorse Umane di Lidl Italia, ha sottolineato l’importanza strategica di questo percorso formativo: «Questo progetto rappresenta un investimento nelle nuove generazioni e un prezioso ponte tra il mondo scolastico e quello del lavoro. Lidl 2 your career è un’opportunità unica per i giovani di immergersi in un settore cruciale come la logistica, combinando teoria e pratica in un contesto altamente innovativo».

Anche Santo Romano, Direttore dell’Area Politiche Economiche della Regione Veneto, ha elogiato l’iniziativa, sottolineando il ruolo di eccellenza degli ITS nel territorio: «La Regione Veneto ha sempre creduto nel sistema ITS, passando da 6 corsi nel 2011 ai quasi 100 avviati nel 2024. L’ITS LAST si distingue per il suo 95% di tasso di occupazione, una percentuale che dimostra la qualità dei percorsi formativi proposti».

Testimonianze dal corso

Tra gli studenti selezionati, Giorgia Boni e Kevin Garbi hanno condiviso le loro esperienze. Giorgia, proveniente da un background umanistico, ha dichiarato: “In questo percorso ho trovato ciò che mi mancava nelle precedenti esperienze: un accompagnamento formativo e un percorso chiaro per la mia crescita professionale”. Kevin, invece, ha deciso di tornare sui banchi di scuola dopo anni di lavoro nel settore meccatronico per approfondire le sue competenze in ambito logistico.

Anche i tutor aziendali, come Erica della Direzione Regionale di Arcole, giocano un ruolo chiave nel successo del progetto, offrendo supporto e guida continua agli apprendisti: “Ogni sera chiedo al mio studente come è andata la giornata e finora ho sempre ricevuto la risposta ‘bene’. Attendo il giorno in cui mi dirà ‘ho un problema’, per affrontarlo insieme”.

Un impegno per la crescita del territorio

Con 12 piattaforme logistiche sul territorio nazionale e una presenza consolidata in tutto il Paese, Lidl Italia conferma il suo impegno nella crescita delle nuove generazioni. Il progetto formativo, giunto alla sua terza edizione, ha coinvolto complessivamente più di 220 studenti in 8 istituti tecnici distribuiti in tutta Italia, da Trieste a Catania.

«La cura verso lo studente è ciò che rende unico questo percorso» ha spiegato Silvano Stellini, Presidente di ITS Academy LAST, «Il nostro approccio mira a costruire non solo competenze tecniche, ma anche una crescita personale e professionale, creando percorsi su misura che uniscono eccellenza educativa e innovazione».

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