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Quid Cooperativa sociale, raccolti 100 mila euro col progetto “Bloom: talenti che sbocciano”

di Matteo Scolari
Il progetto, supportato da Intesa Sanpaolo e CESVI, ha permesso l’inclusione lavorativa per 10 donne vulnerabili a Verona.

Si è concluso con successo il progetto “Bloom: talenti che sbocciano” promosso da Quid Cooperativa Sociale a Verona, che ha raccolto oltre 100.000 euro per sostenere l’inclusione lavorativa di donne in condizioni di fragilità. L’iniziativa, supportata da Intesa Sanpaolo e CESVI, ha coinvolto una rete di 12 organizzazioni locali e ha offerto un percorso formativo a 10 donne tra i 18 e i 50 anni.

Grazie ai fondi raccolti tramite la piattaforma di crowdfunding For Funding di Intesa Sanpaolo, il progetto ha realizzato:

  • Percorsi di formazione sartoriale per donne disoccupate o già impiegate presso Quid, suddivisi in due moduli dedicati al reinserimento lavorativo e alla valorizzazione dei talenti già esistenti.
  • Un programma welfare Liberamente, che ha fornito supporto pedagogico, psicologico e burocratico per un anno.
  • Borse di formazione e tirocini semestrali per garantire alle partecipanti una maggiore tranquillità economica durante il periodo formativo.

L’obiettivo è stato quello di promuovere l’autonomia e l’indipendenza delle partecipanti, molte delle quali provenienti da contesti di emarginazione, tratta, violenza o disabilità. Il progetto ha combinato formazione “on the job” e sostegno personalizzato, dimostrando come il talento possa emergere in ogni situazione e contribuendo a combattere le disuguaglianze sociali e di genere.

La presidente di Quid, Anna Fiscale, ha sottolineato l’importanza del progetto dichiarando: «Con BLOOM abbiamo dato nuove prospettive alle nostre donne, dimostrando che la sinergia tra profit e no profit può generare un forte impatto sociale».

Anche Cristina Balbo, direttrice regionale di Intesa Sanpaolo, ha espresso soddisfazione: «Quid rappresenta un esempio virtuoso di come investire sul talento femminile e sul welfare possa creare un cambiamento positivo per l’intera comunità».

Cristina Balbo - direttrice regionale vr ivest - trentino a.a. INTESA SANPAOLO (8)
Cristina Balbo – direttrice regionale Veneto Ovest e Trentino Alto Adige

Con il Programma Formula, Intesa Sanpaolo, in collaborazione con CESVI, continua a sostenere iniziative di inclusione sociale, educazione e rigenerazione urbana in tutta Italia, confermando l’efficacia del connubio tra mondo profit e no profit.

Il progetto “Bloom: talenti che sbocciano” rappresenta una storia di successo che ha saputo trasformare le difficoltà in opportunità, valorizzando il talento femminile e promuovendo un modello di formazione inclusiva replicabile su scala nazionale.

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