Paghe e contributi 2014

di admin
Collana: Guide e Soluzioni Editore: Ipsoa Francis Lefebvre Gruppo WKI Edizione: VII Edizione Autori: AA. VV. Argomenti: Amministrazione del personale, Previdenza Pagine: 900 Anno: 30 maggio 2014 Codice: 00143999 Codice ISBN: 978-88-217-4971-1 Prezzo di copertina: 72,00 Euro

Paghe e contributi 2014
– Imponibile contributivo e fiscale
– Beni e servizi forniti al dipendente
– Agevolazioni fiscali per l’assunzione di donne e giovani
– Agevolazioni fiscali per le start-up
– Contribuzione e liquidazione del trattamento di cassa integrazione
– Prospetti di calcolo del costo del lavoro

Il Manuale PAGHE E CONTRIBUTI 2014, inserito nella collana GUIDE E SOLUZIONI, è dedicato ai professionisti del lavoro ed è diretto ad affiancare e supportare l’attività degli addetti paga nell’elaborazione e nella compilazione dei cedolini.
Paghe e contributi esamina con taglio operativo gli adempimenti sia di fonte legale che contrattuale connessi al personale dipendente e non. L’esposizione sistematica degli obblighi derivanti sia dalla disciplina normativa che dalla prassi amministrativa offre al lettore un completo quadro d’insieme della materia ed è accompagnata dalle istruzioni operative e dall’indicazione di soluzioni applicative in ordine all’elaborazione degli stipendi, alla determinazione dei contributi previdenziali, dei premi assicurativi e delle ritenute fiscali.
Tra le novità di questa edizione oltre alla completa revisione del quadro normativo generale alla luce della riforma Fornero, vanno segnalate i provvedimenti di inizio anno della legge di Stabilità 2014 e del Decreto Destinazione italia con gli interventi di contrasto al lavoro sommerso, nonché il cosiddetto milleproroghe ed i provvedimenti estivi con i due Decreti Fare e Lavoro.

In particolare quanto alle legge di Stabilità segnaliamo le seguenti novità:
Incentivi ai lavoratori dei call center,
Detrazioni irpef su redditi di lavoro dipendente,
Premi inail,
Cuneo fiscale,
Stabilizzazione associati in partecipazione,
Contributo contratto di somministrazione,
Lavoratori transfrontalieri,
Fondi relativi agli ammortizzatori sociali per particolari settori,
Contratti di solidarietà,
Misure in favore di giovani e disoccupati,
Variazione aliquote d’imposta e agevolazioni e detrazioni fiscali,
Revisione degli oneri detraibili ai fini irpef ,
Contributo di solidarietà per redditi alti,
Violazioni in materia di trasmissione telematica delle dichiarazioni.

Da ultimo il volume contempla anche le novità del DL 20 marzo 2014, n. 34 contenente misure in tema di lavoro a termine, apprendistato, durc e contratti di solidarietà.
Completa la struttura un’ampia appendice di documentazione contenente la normativa principale e le tabelle del settore: aliquote e detrazioni, addizionali irpef, contributi, minimali, assegni per il nucleo familiare, costi chilometrici, codici per il mod. F 24 e tariffa dei premi Inail.

STRUTTURA
1 – Norme generali ;
2 – Retribuzione contrattuale;
3 – Retribuzione imponibile;
4 – Regime fiscale;
5 – Le assenze nel rapporto di lavoro;
6 – Calcolo del cedolino;
7 – Competenze di fine rapporto;
8 – Contributi Inps;
9 – Contributi altri enti;
10 – Premi Inail;
11 – Certificazioni annuali

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