Ex lavoratori Alitalia S.A.I.: Gi Group gestisce in Veneto il piano di ricollocamento
di Matteo ScolariLa prima agenzia italiana per il lavoro, Gi Group, è stata incaricata dalla Regione Veneto di gestire il piano di politiche attive dedicato ai lavoratori ex Alitalia residenti o domiciliati in Veneto, coinvolti nella cessazione o nelle procedure di licenziamento collettivo, con termine della cassa integrazione straordinaria (CIGS) prevista al 31 ottobre.
Il progetto, approvato con DGR 882/2025 e finanziato con risorse PNRR attraverso il programma GOL 5 – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori, fa parte delle iniziative regionali per sostenere i lavoratori in transizione, rafforzando il sistema regionale delle politiche attive del lavoro.
Percorsi personalizzati per la ricollocazione
L’iniziativa coinvolge 30 lavoratori e prevede un percorso mirato, comprendente accompagnamento individuale, formazione professionalizzante e ricerca attiva di nuove opportunità occupazionali, gestito da Gi Group con l’obiettivo di garantire una ricollocazione efficace e sostenibile.
Il progetto è stato presentato ai lavoratori e all’azienda da Stefano Perlini, Referente Regionale Politiche Attive Nord Est di Gi Group, da Andrea Guarnieri, Responsabile Formazione Finanziata di Tack & TMI, e da Maurizio Mirri, Direttore Politiche Attive per il Lavoro di Gi Group.
La Regione Veneto: supporto concreto e immediato
L’iniziativa evidenzia l’impegno della Regione Veneto nel promuovere interventi tempestivi e mirati per gestire le transizioni occupazionali, attraverso un modello consolidato di cooperazione pubblico-privato che costruisce percorsi concreti e personalizzati a tutela dei lavoratori interessati da riorganizzazioni o cessazioni aziendali.
Il programma GOL 5 Veneto rappresenta oggi uno strumento centrale per favorire la continuità professionale, offrendo percorsi strutturati di formazione e accompagnamento al lavoro a chi affronta una fase di transizione.
«Questo progetto nasce in un contesto complesso, ma dimostra come una Regione attenta e dinamica possa tradurre le risorse del PNRR in strumenti concreti di sostegno e rilancio occupazionale – spiega Maurizio Mirri. – Grazie alla collaborazione con la Regione Veneto e con gli enti del sistema GOL, possiamo offrire ai lavoratori un supporto personalizzato, coniugando formazione, orientamento e nuove opportunità professionali, rafforzando in modo duraturo la loro occupabilità».
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