Centri per l’impiego, Cisl FP: «Sono strategici per il futuro»

La CISL FP Verona, attraverso il Segretario Generale Giovanni Zanini, ha delineato una serie di proposte strategiche per il potenziamento dei Centri per l’Impiego (CPI) e delle politiche attive del lavoro. Il Piano Straordinario di Potenziamento dei Centri per l’Impiego, inserito nella Missione 5 “Inclusione e Coesione” del PNRR, rappresenta uno strumento cruciale per migliorare i servizi per il lavoro in Italia.

Giovanni Zanini ha dichiarato: «È essenziale avere chiari obiettivi per avanzare con successo nel piano straordinario di potenziamento dei CPI. Dobbiamo puntare sul rafforzamento strutturale dei servizi territoriali e valorizzare i Centri per l’Impiego all’interno del programma di riforma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori)».

Per raggiungere questi obiettivi, la CISL FP Verona sottolinea la necessità di adottare misure adeguate, a partire dalla valorizzazione del personale. «I lavoratori dei CPI sono chiamati a gestire carichi di lavoro crescenti in una situazione di sottodimensionamento cronico, e a fornire servizi che stanno subendo una progressiva digitalizzazione», continua Zanini. È quindi indispensabile potenziare gli organici per garantire un’efficace operatività dei Centri per l’Impiego.

Tra le misure proposte, la CISL FP Verona evidenzia la necessità di incrementare i fondi decentrati, superando i limiti fissati nel 2016, per migliorare la valorizzazione del lavoro tramite sistemi indennitari e di premialità. Zanini aggiunge: «Dobbiamo attuare piani di formazione mirati per i lavoratori dei CPI, incrementare gli investimenti infrastrutturali e potenziare i sistemi informatici per garantire una maggiore interoperabilità. Solo così potremo rendere efficace il proseguo del piano straordinario di potenziamento dei Centri per l’Impiego».

L’intervento della CISL FP Verona arriva in un momento critico per il mercato del lavoro italiano, in cui i Centri per l’Impiego sono chiamati a svolgere un ruolo sempre più centrale nella gestione delle politiche attive del lavoro e nell’inclusione sociale. «Con il giusto supporto e le risorse necessarie, i CPI possono davvero fare la differenza nella vita di molti lavoratori e lavoratrici» conclude Zanini.

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