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ONLUS E IMPRESE SOCIALI.

di admin
ONLUS E IMPRESE SOCIALI. DISCIPLINA CIVILISTICA. TRATTAMENTO FISCALE. CONTRATTI PUBBLICI E IMPRESE SOCIALI. AGGIORNATO CON LE NOVITÀ INTRODOTTE DALLA MANOVRA-BIS. CON CD-ROM CONTENENTE: FORMULARIO, NORMATIVA E PRASSI, RACCOMANDAZIONI DEL CNDC, GUIDE AGENZIA ENTRATE, ATTI DI INDIRIZZO E LINEE GUIDA DELL'AGENZIA DELLE ONLUS. III EDIZIONE

Autore: Sebastiano Di Diego, Dottore commercialista
Editore: Maggioli Editore
Pagine: 509
Formato: 17×24 cm
Anno: novembre 2011
Codice ISBN: 69435
Prezzo di copertina Libro+Cd-Rom: 52,00 Euro
Prezzo archimagazine Libro+Cd-Rom (sconto del 10%): 46,80 Euro

Aggiornata con il nuovo regime fiscale per le cooperative introdotto dalla Manovra-bis (L. 148/2011), ampliata con una dettagliata trattazione della disciplina dei contratti pubblici nei confronti delle imprese e cooperative sociali, la III edizione di questa apprezzatissima opera esplica l’intera disciplina delle ONLUS – dagli aspetti civilistici al trattamento fiscale, dalla gestione e organizzazione al sistema informativo – e illustra, oltre alle agevolazioni fiscali, gli obblighi amministrativo-contabili che le stesse devono rispettare.

Corredata da Cd-Rom contenente un ricco Formulario, una rassegna di normativa e prassi, le Raccomandazioni del Consiglio Nazionale Dottori Commercialisti, le Guide dell’Agenzia delle Entrate e gli Atti di indirizzo e le linee guida dell’Agenzia delle Onlus, il volume si sviluppa nel dettaglio di tre sezioni:

PARTE I – INQUADRAMENTO GIURIDICO
1. LA CARATTERIZZAZIONE GIURIDICA DELLE ONLUS
Le organizzazioni non profit: aspetti definitori
L’ONLUS: una figura trasversale di organizzazione non profit
I requisiti soggettivi
I requisiti statutari
– I settori di attività
– L’esclusivo perseguimento di finalità di solidarietà sociale
– Il divieto di svolgere attività diverse da quelle istituzionali
– Il divieto di distribuire gli utili e la devoluzione del patrimonio ai fini di pubblica utilità
– Gli altri requisiti statutari delle ONLUS: la trasparenza e la democraticità della struttura
L’anagrafe delle ONLUS
Le sanzioni e le responsabilità dei rappresentanti legali e degli amministratori
Il rapporto tra le qualifiche di ONLUS e di impresa sociale.

2. LE COOPERATIVE ORDINARIE
Aspetti generali
La costituzione della cooperativa
– L’atto costitutivo
– Iscrizione nel registro delle imprese
– Iscrizione nell’albo delle cooperative
Le scelte fondamentali da affrontare in sede di costituzione
– Inquadramento nella categoria delle CMP
– Le norme di riferimento
I modelli di governance
– Le cooperative s.p.a.
– Le cooperative s.r.l.
I soci della cooperativa
– Il numero dei soci
– L’ammissione dei soci cooperatori
– La partecipazione del socio cooperatore: le quote o le azioni
– Lo scioglimento del rapporto sociale
I soci finanziatori e gli strumenti finanziari
Il bilancio
– La destinazione degli utili
– Il ristorno
La vigilanza sulle cooperative
Lo scioglimento della cooperativa

3. LE ASSOCIAZIONI, LE FONDAZIONI, I COMITATI E GLI ENTI ECCLESIASISTICI
Aspetti introduttivi
Le associazioni riconosciute
– Generalità
– I caratteri dell’associazione riconosciuta
– Il contratto
– Il riconoscimento
– Le iscrizioni nel registro delle persone giuridiche
– L’iscrizione nel registro delle imprese
– Gli acquisti immobiliari e a titolo gratuito
– L’assemblea
– L’organo amministrativo
– Gli altri organi
– Il rapporto associativo
– L’estinzione dell’associazione
Le associazioni non riconosciute
– Il contratto
– Il patrimonio
– Gli organi
– Gli acquisti immobiliari e a titolo gratuito
– L’estinzione dell’associazione
Le fondazioni
– L’atto costitutivo
– Il riconoscimento e l’iscrizione nel registro delle persone giuridiche
– Gli acquisti immobiliari e a titolo gratuito
– L’organo amministrativo
– I controlli pubblici
– L’estinzione della fondazione
Le fondazioni di partecipazione
I comitati
– La costituzione
– Gli organizzatori
– Gli organi del comitato
– Il riconoscimento
Gli enti ecclesiastici
– Gli enti ecclesiastici ONLUS
Le associazioni di promozione sociale

4. LE COOPERATIVE SOCIALI, LE ORGANIZZAZIONI DI VOLONTARIATO E LE ORGANIZZAZIONI NON GOVERNATIVE
Aspetti introduttivi
Le organizzazioni di volontariato
– La legge quadro sul volontariato
– I caratteri di una organizzazione di volontariato
– La forma giuridica
– L’atto costitutivo e lo statuto delle associazioni di volontariato
– I registri delle organizzazioni di volontariato
– Peculiarità del regime speciale delle OdV
– Le leggi regionali sul volontariato
Le cooperative sociali
– I soci della cooperativa sociale
– Le cooperative sociali: cooperative di diritto prevalenti
– Gli adempimenti
– I consorzi di cooperative sociali
Le organizzazioni non governative

5. LE IMPRESE SOCIALI
Aspetti introduttivi
I requisiti dell’impresa sociale
– I requisiti soggettivi
– I soggetti che possono diventare imprese sociali
– I soggetti che non possono diventare imprese sociali
I tratti essenziali della nozione di impresa sociale
– I settori di attività
– L’assenza di scopo di lucro
– La struttura proprietaria e/o di controllo
– Lo schema di sintesi
La costituzione di una impresa sociale
– L’atto costitutivo
– Iscrizione nel registro delle imprese
La responsabilità patrimoniale
Il sistema informativo
Lavoro nell’impresa sociale
Le procedure concorsuali
Perdita della qualifica di impresa sociale

PARTE II – PROFILI ECONOMICO-AZIENDALI
6. LA GESTIONE DI UNA ONLUS
Inquadramento economico-aziendale di una ONLUS
– Generalità
– ONLUS erogative e ONLUS orientate al mercato
– Le ONLUS come aziende di servizi
Le aree di gestione di una ONLUS
La realizzazione del servizio e il miglioramento della qualità
Il marketing e la soddisfazione degli utenti
La gestione finanziaria
– Peculiarità della gestione finanziaria in una ONLUS
– Il fund raising
– La raccolta di mezzi finanziari onerosi

7. L’ORGANIZZAZIONE DI UNA ONLUS
Le variabili organizzative
La struttura organizzativa
– La macrostruttura plurifunzionale
– La macrostruttura multidivisionale
– La macrostruttura a matrice
– Considerazioni sulla struttura organizzativa delle ONLUS
– Valutazione di coerenza della macrostruttura organizzativa
I meccanismi operativi
Il potere organizzativo
– Modelli d’influenza dei subordinati
– Stile direzionale
– Atteggiamento dei subordinati e gestione dei conflitti organizzativi
I principi di definizione del sistema organizzativo
Le risorse umane
– I lavoratori volontari
– I lavoratori dipendenti

8. IL SISTEMA INFORMATIVO DI UNA ONLUS
Il fabbisogno informativo di una ONLUS
La contabilità generale
Il bilancio d’esercizio
– Aspetti introduttivi
– Il nucleo contabile di bilancio: lo stato patrimoniale e il conto economico
– I principi di valutazione
– L’informativa non contabile di bilancio: la nota integrativa e la relazione
sulla gestione
La contabilità analitica
Il sistema di budgeting
– Generalità
– L’elaborazione del budget economico d’esercizio
– Il budget di tesoreria
Il sistema di reporting
Gli indicatori

PARTE III – PROFILI FISCALI
9. L’IMPOSTA SUL REDDITO DELLE SOCIETÀ
Considerazioni introduttive
L’imposizione diretta delle ONLUS non cooperative
– La soggettività tributaria
– La determinazione del reddito imponibile
– Le agevolazioni fiscali
– Le organizzazioni di volontariato
L’imposizione diretta delle ONLUS cooperative
– La soggettività tributaria
– La determinazione del reddito imponibile
– Le agevolazioni fiscali
– Il nuovo regime fiscale delle cooperative
Le ritenute alla fonte
Gli obblighi contabili ai fini Ires
La dichiarazione dei redditi
Le ONLUS come sostituti d’imposta
Agevolazioni fiscali a favore dei sostenitori della ONLUS
– Agevolazioni previste dal d.lgs. 460/97
– Agevolazioni previste dal d.l. 35/2005
– Il coordinamento con le agevolazioni previste dal d.lgs. 460/97

10. L’IMPOSTA REGIONALE SULLE ATTIVITÀ PRODUTTIVE
Aspetti generali
La base imponibile Irap
– La base imponibile per le ONLUS cooperative
– La base imponibile per le ONLUS non cooperative
– Deduzione forfetaria
– Deduzione per il cuneo fiscale
– Determinazione dell’imposta
– Dichiarazione Irap

11. L’IMPOSTA SUL VALORE AGGIUNTO
Disciplina generale
– I presupposti
Le ONLUS cooperative soggetti passivi Iva
Le ONLUS non cooperative soggetti passivi Iva
Le regole dell’Iva
– Meccanismo di operatività
– Classificazione delle operazioni
– Momento di effettuazione dell’operazione
– Base imponibile
– Le aliquote
– La detrazione
La detrazione Iva nel caso degli enti non commerciali
Gli adempimenti
– Fatturazione delle operazioni
– Le registrazioni contabili ai fini Iva
– Liquidazioni e versamenti periodici
Le agevolazioni a favore delle ONLUS
– Le ONLUS di diritto
– L’esonero dall’obbligo di certificazione dei corrispettivi

12. LE IMPOSTE INDIRETTE E LOCALI
L’imposta di registro
L’imposta sull’incremento di valore degli immobili
L’imposta di bollo
Le tasse di concessione governativa
Le imposte ipotecarie e catastali
Tributi locali
– L’imposta comunale sugli immobili
– L’imposta comunale sulla pubblicità e diritto sulle pubbliche affissioni
– La tassa comunale e provinciale per l’occupazione di spazi e aree pubbliche

CONTENUTO DEL CD ROM
1) STATUTI DELLE ONLUS – MODELLI
Lo statuto di una società cooperativa – ONLUS s.p.a., con sistema di amministrazione tradizionale
Lo statuto di una società cooperativa ONLUS s.r.l., con sistema di amministrazione tradizionale
Lo statuto di un comitato – ONLUS
Lo statuto di un’associazione – ONLUS
Lo statuto di una fondazione – ONLUS
Lo statuto di una fondazione di partecipazione – ONLUS
Lo statuto di una organizzazione di volontariato – ONLUS
Lo statuto di una organizzazione non governativa
Lo statuto di una cooperativa sociale s.p.a., con sistema di amministrazione tradizionale
Lo statuto di una cooperativa sociale s.r.l., con sistema di amministrazione tradizionale

2) STATUTI DELLE IMPRESE SOCIALI – MODELLI
Statuto di impresa sociale in forma di cooperativa sociale
Statuto di impresa sociale in forma di cooperativa ordinaria
Statuto di impresa sociale in forma di associazione
Statuto di impresa sociale in forma di associazione – ONLUS
Statuto di impresa sociale in forma di s.n.c.
Statuto di impresa sociale in forma di fondazione
Statuto di impresa sociale in forma di s.r.l.
Statuto di impresa sociale in forma di s.p.a.
Statuto di impresa sociale in forma di consorzio

3) NORMATIVA E PRASSI
Normativa
Risoluzioni e circolari

4) RACCOMANDAZIONI DEL CNDC – COMMISSIONE AZIENDE NON PROFIT
Documento di presentazione di un sistema rappresentativo dei risultati di sintesi delle aziende non profit
La valutazione e l’iscrizione delle liberalità nel bilancio
La nota integrativa e la relazione di missione
Prospetto di rappresentazione della movimentazione delle componenti del patrimonio netto
I sistemi e le procedure di controllo nelle aziende non profit
Il bilancio sociale nelle aziende non profit: principi generali e linee guida per la sua adozione
Le immobilizzazioni
I conti d’ordine
Sistema di verifica della responsabilità e della trasparenza nelle aziende non profit
Quaderni impresa sociale. Documento n. 1 – Lineamenti tecnico-operativi

5) GUIDE DELL’AGENZIA DELLE ENTRATE
Come entrare nel mondo non profit
Guida alle agevolazioni per i disabili

6)ATTI DI INDIRIZZO E LINEA GUIDA DELL’AGENZIA DELLE ONLUS
Atto di indirizzo 7 maggio 2008 – Devoluzione del patrimonio a seguito della perdita della qualifica di ONLUS senza scioglimento dell’ente
Atto di indirizzo 11 febbraio 2009 – Esenzione dal pagamento dell’imposta di registro riguardante gli atti fondativi per le Odv
Atto di indirizzo 11 febbraio 2009 – Linee guida e schemi per la redazione dei bilanci di esercizio degli enti non profit
Linee guida per la redazione del bilancio sociale delle organizzazioni non profit

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