Markas, il fatturato supera i 410 milioni. Focus su persone, inclusione e sostenibilità
di Matteo Scolari“Integrare per crescere”: è il principio che guida Markas nel suo percorso di sviluppo sostenibile, mettendo al centro persone, innovazione e rispetto per l’ambiente. I risultati sono raccolti nel nuovo Report di Sostenibilità 2024, che racconta l’impegno dell’azienda nei tre Paesi in cui opera — Italia, Austria e Germania — in linea con la Strategia Markas 2030.
«Affidabilità, impegno e correttezza rappresentano i valori fondanti su cui, da oltre quarant’anni, abbiamo costruito la nostra impresa familiare – dichiara Christoph Kasslatter, CEO di Markas –. La piena soddisfazione dei nostri clienti è il nostro obiettivo primario. Per raggiungerlo, poniamo le persone al centro, investendo costantemente in formazione, parità di genere e conciliazione tra vita lavorativa e personale. Inclusione e integrazione sono i pilastri su cui costruiamo, giorno dopo giorno, un futuro condiviso e sostenibile».
Con un fatturato 2024 di 410,6 milioni di euro e un patrimonio netto di 46,9 milioni, Markas ha registrato una crescita del 42% negli ultimi tre anni, confermandosi tra le principali realtà europee nei servizi Clean, Food, Housekeeping, Logistics & Care e Facility.
Sul fronte della sostenibilità sociale, l’azienda ha rafforzato il proprio impegno verso le persone, con 91.172 ore di formazione e 94% di contratti a tempo indeterminato in Italia. Il gruppo conta oggi 13.000 collaboratori provenienti da 96 Paesi, di cui l’82,6% donne, e ha attivato 28 tirocini per persone con disabilità in collaborazione con oltre 20 cooperative sociali.
In Italia, dove è presente con sette sedi operative (tra cui Verona, Bolzano, Padova, Milano, Roma e Cuneo), Markas promuove un modello di welfare aziendale evoluto, fondato sulla conciliazione vita-lavoro e su benefit dedicati al benessere quotidiano. Le certificazioni sulla Parità di Genere (UNI/PdR 125), Diversità e Inclusione (ISO 30415) e Family Audit testimoniano l’impegno concreto per un ambiente di lavoro più equo e inclusivo.
Sul piano ambientale, l’azienda prosegue il suo percorso di innovazione sostenibile: nei servizi di pulizia ha introdotto 20 robot di co-botica di ultima generazione, riducendo consumi e impatti ambientali, mentre nelle mense scolastiche e aziendali privilegia l’utilizzo di prodotti a chilometro zero, con il 100% di pane fresco e ortofrutta provenienti da fornitori locali in gran parte delle regioni servite.
Anche Markas Austria si distingue per i risultati raggiunti: riconosciuta come Family-Friendly Employer, ha assunto 60 persone rifugiate dal conflitto in Ucraina, avviando percorsi di integrazione e sviluppo professionale.
Il Bilancio di Sostenibilità 2024 “Integrare per crescere” racconta una Markas sempre più solida e responsabile, capace di trasformare i risultati economici in valore condiviso per persone e territori. Un modello d’impresa che dimostra come crescita e sostenibilità possano procedere insieme, creando impatto positivo e duraturo.
Ricevi Verona Economia 7! 👇
👉 VUOI RICEVERE IL SETTIMANALE ECONOMICO MULTIMEDIALE DI VERONA NETWORK?
👉 ARRIVA IL SABATO, È GRATUITO!
PER RICEVERLO VIA EMAIL
Sfoglia il Pantheon
In Evidenza
Italia prima al mondo per crescita del turismo congressuale
Vinext brevetta un polimero per assorbire acqua dall’umidità nell’aria
Imprenditoria femminile, l’Italia guida la classifica della lavoratrici indipendenti
Cooperative e pace, a Verona un confronto su diritti, giustizia e democrazia economica
L’economia che non fa rumore ma tiene insieme la società
Verona motore economico del Veneto: crescita, export e turismo in primo piano
Drivalia Italia rafforza la struttura: Remo Grosso nuovo Direttore Commerciale
Ricerca e sviluppo, Cariverona investe 1,2 milioni per giovani, imprese e transizione verde
Prezzi in aumento a Verona: inflazione all’1,3% a novembre, pesano alimentari e ristorazione
